O Ponto Frio dá início ao processo seletivo para a contratação de profissionais interessados em atuar nas suas lojas da Grande São Paulo e capital paulista.
As vagas são exclusivas para pessoas com deficiência que, após a seleção, passarão por um trienamento no Centro de Capacitação e Reabilitação Profissional (Cecrep), dedicado aos novos colaboradores. No Cecrep são ministradas as aulas de desenvolvimento profissional e pessoal, com atendimento ao cliente, comunicação e expressão, matemática e informártica básicas, rotinas administrativas. Assim que concluírem o grade didática, os participantes já podem assumir uma posição na equipe das lojas.
Ao todo, são 40 oportunidades de emprego, para os cargos de auxiliar de estoque, vendedor e operador de caixa.
Os currículos podem ser cadastrados no site: http://vagas.com.br/pontofrio ou enviados para o e-mail: diogo.oliveira@viavarejo.com.br .
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